Результаты тестирования по теме:
Тема ОТ для руководителей и специалистов , осуществляющих организацию, руководство и ведение работ в строительных организациях

    1
  • Тема 1. Общие требования охраны труда 63 вопроса

    1.Что понимается под вредным фактором рабочей среды?

  • Вы ответили верно
  • Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства
  • Фактор трудового процесса, который может быть причиной хронического заболевания потомства
  • Фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может привести к внезапному ухудшению здоровья
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к смерти
  • 2
  • 2.Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность труда"?
  • Вы ответили верно
  • Характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника
  • Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат
  • Характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на функциональные системы организма
  • Характеристика трудового процесса, связанная с физической динамической нагрузкой, массой поднимаемого и перемещаемого груза, общим числом стереотипных рабочих движений
  • 3
  • 3.Какой из перечисленных вредных факторов характеризует тяжесть труда?
  • Ваш ответ
  • Режим работы
  • Степень монотонности нагрузок
  • Эмоциональная нагрузка
  • Правильный ответ
  • Физическая динамическая нагрузка
  • 4
  • 4.Что понимается под опасным производственным фактором?
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию
  • Правильный ответ
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
  • Ваш ответ
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может вызывать повреждение здоровья потомства
  • Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности
  • 5
  • 5.Чем являются уровни вредных факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не должны вызывать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений?
  • Факторами трудового процесса
  • Ваш ответ
  • Тяжестью труда
  • Правильный ответ
  • Гигиеническими нормативами условий труда (ПДК, ПДУ)
  • Напряженностью труда
  • 6
  • 6.Какое из приведенных определений, согласно ТК РФ, соответствует понятию "Охрана труда"?
  • Вы ответили верно
  • Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
  • Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
  • Система сохранения жизни и здоровья работников в производственной деятельности с применением организационных и технических средства
  • Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения
  • 7
  • 7.Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
  • Работа под угрозой применения наказания в целях поддержания трудовой дисциплины
  • Вы ответили верно
  • Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда
  • Работа под угрозой применения наказания в качестве меры ответственности за участие в забастовке
  • Работа под угрозой применения наказания в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития
  • 8
  • 8.На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
  • На всех работников независимо от формы отношений с работодателем
  • Вы ответили верно
  • На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях
  • На работников, заключивших договор гражданско-правового характера
  • На военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы
  • 9
  • 9.Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
  • Соглашение между работником и работодателем о выполнении за плату трудовой функции, при условии что свою трудовую функцию работник по личному соглашению может передать третьему лицу
  • Вы ответили верно
  • Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка
  • Обеспечение профсоюзной организацией условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
  • Соглашение между работником и профсоюзной организацией
  • 10
  • 10..Какое определение термина "работодатель" соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации?
  • Обладатель контрольного пакета акций организации
  • Учредитель организации
  • Вы ответили верно
  • Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
  • Владелец организации, осуществляющий руководство производственной деятельностью
  • Физическое лицо, зарегистрированное в установленном порядке в качестве индивидуального предпринимателя