Testsmart

Трудовым кодексом Российской Федерации?

8 часов в течение двух дней подряд и 150 часов в год.

6 часов в течение пяти дней подряд и 130 часов в год.

5 часов в течение двух дней подряд и 140 часов в год.

Вы ответили верно
4 часа в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Если это вызвано производственной необходимостью.

Если он не имеет медицинских противопоказаний.

Если есть согласие представительного органа работников.

Вы ответили верно
Ни в коем случае.

Не более полутора часов и не менее 45 минут.

Не более двух часов и не менее 40 минут.

Не более полутора часов и не менее 40 минут.

Вы ответили верно
Не более двух часов и не менее 30 минут.

Замечание.

Выговор.

Вы ответили верно
Привлечение к сверхурочной работе.

Увольнение по соответствующим основаниям.

В срок не позднее трех месяцев.

В срок не позднее шести месяцев.

В срок не позднее двух месяцев.

Вы ответили верно
В срок не позднее одного месяца.

Приобретение и выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

Вы ответили верно
Установление сумм возмещения вреда пострадавшим от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред.

Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

Правильный ответ
На личное участие в проверке условий и охраны труда на его рабочем месте федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

На обеспечение рабочим местом, соответствующим требованиям охраны труда.

На обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты за счет средств работодателя.

Ваш ответ
На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве.

Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования).

Вы ответили верно
Самостоятельно за свой счет приобретать средства индивидуальной защиты.

Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

Работающие на открытой территории в холодный период года должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты от холода, имеющим соответствующую теплоизоляцию.

Во избежание локального охлаждения тела работников и уменьшения общих теплопотерь с поверхности тела их следует обеспечивать рукавицами, обувью, головными уборами, имеющими соответствующую теплоизоляцию.

Вы ответили верно
Перерывы на обогрев не могут сочетаться с перерывами на восстановление функционального состояния работника после выполнения физической работы. В эти перерывы работник должен быть обеспечен "горячим питанием", в состав которого обязательно должны войти спиртные напитки.

При отсутствии защиты лица и органов дыхания работы на открытой территории не должны проводиться при сочетаниях температуры воздуха и скорости ветра, представляющих опасность обморожения через 1 минуту.

Вы ответили верно
В течение пятнадцати дней.

В течение трех дней.

В течение суток.

В течение одного месяца.