Testsmart

Вы ответили верно
Правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Установление административной ответственности работодателей.

Создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства.

Организация профессиональных союзов.

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию.

Вы ответили верно
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме или смерти работника.

Фактор среды и трудового процесса, который может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к снижению работоспособности, заболеванию.

Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к профессиональному заболеванию работника

Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию

Фактор производственной среды и трудового процесса, оказывающий влияние на работоспособность и здоровье работника

Вы ответили верно
Фактор производственной среды или трудового процесса, воздействие которого может привести к травме или смерти работника

Вы ответили верно
На оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

На допустимые, вредные, опасные и особо опасные.

На нормальные, оптимальные, вредные и опасные.

На нормальные, допустимые, вредные и экстремальные.

Оптимальные условия труда.

Допустимые условия труда.

Вы ответили верно
Вредные условия труда.

Опасные условия труда.

Вы ответили верно
Система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Комплекс мер по сохранению жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Меры по сохранению жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности с применением организационных и технических средств.

Организационные и технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов.

Только установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан.

Только создание благоприятных условий труда.

Только защита прав и интересов работников.

Только защита прав и интересов работодателей.

Вы ответили верно
Все перечисленное.

На территории Российской Федерации.

На территории соответствующего субъекта Российской Федерации.

На территории соответствующего муниципального образования.

Вы ответили верно
На любой территории, независимо от места выполнения ими работы.

Требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка

Ваш ответ
Привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом, иными федеральными законами

Правильный ответ
Использовать в целях контроля за безопасностью производства работ приборы, устройства, оборудование и (или) комплексы (системы) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, обеспечивать хранение полученной информации

Принимать локальные нормативные акты (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями)

Заключение трудовых договоров

Договор о материальной ответственности

Ученический договор

Договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы

Вы ответили верно
Документ, подтверждающий прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником